21年4月生的在留资格都陆陆续续邮寄到国内了，很多同学都对赴日生活学习充满了期待。学姐建议大家尽快调整好自己的作息时间，以免赴日之后无法控制好自己的生活习惯而造成因出勤率低而无法续签的状况。那么出勤率是怎么计算的呢?

出勤率的计算方式和要求会因学校不同稍有差异，但是基本的计算公式为：出勤率=实际出勤天数\应该出勤的天数。关于出勤大致会出现的几种情况如下：

1. 全勤：全部课程都按时出勤，出勤率为100%;

2. 旷课：全天未到校，算缺勤1天;

3. 缺课：每天4节课，每缺1节课就从总授课时间中减去0.25天，每缺4节课就等于缺席1天;

4. 迟到：通常迟于上课开始时间10分钟后，等于缺课1次，因此每迟到1次就从总授课时间中减去0.25天，迟到4次等于缺勤1天。

出勤率会对留学生有什么影响吗?

因为入管局无法一一确定每个留学生是否真的在学习，以及他学习的状态如何，所以他们只能通过审查出勤率来判断你是否真的是为了学习而来日本留学的，如果你的出勤率低，入管局肯定会怀疑你的留学目的，会以你在日从事的活动不符合“留学签证”而取消你的留学签证。不仅如此，学生的出勤率也是语言学校是否能被评为优良校的条件之一，因此老师也会把经常逃课的学生列入学校的“黑名单”，对你进行劝退。

入管局和学校对出勤率有什么要求呢?

虽然入管局要求出勤率达到85%以上即可，但是语言学校为了保险起见，基本都要求出勤率要达到90%以上，但是学姐建议同学们最好保持在95%以上。因为有不少大学出愿是要提交出勤率的，且你考上大学后，如果出勤率在90%以上是可以拿到4年在留，低于90%的只能拿到2年或者1年的。另外，千万不要以为自己拿到了大学合格书或者觉得自己是艺术生，又或者其他理由而不重视出勤率，到时候入管局因出勤率低而不给你续签，就只能回国了。因为出勤率是入管理局规定的，跟你学习好坏、是否升大学或者大学院基本没什么关系。

如果因为生病或其他不可抗力因素造成出勤率低怎么办?

如果你的确是因病缺勤，一定要去医院开一张“诊断书”交给学校老师;如果是因为其他不可抗力因素而不能正常出勤，也是要准备相关资料来解释说明。入管局会对有诊断书或者说明材料的缺席给予酌情考虑。

如果出勤率不达标怎么办?

因为出勤率是一个平均数字，一旦出勤率下降，是需要你花费更多的时间补回来的。比如你的出勤率在60%，那么你至少要连续5个月以上全勤才有可能追回到85%。也有的学校会

在家长同意的情况下，安排老师单独为学生补课，相当于一对一辅导加课了，以此来提高出勤率。当然，这是要额外付费的。但不论哪一种方式都是尽早弥补，否则根本来不及。

出勤率对于日本留学生来说真的是非常重要，千万不要抱有侥幸心理，想着找语言学校老师篡改出勤率什么的，我建议你立刻马上放弃这种想法，因为根本没有可能!又或者想着回国之后再重新申请留学，学姐也是要再次提醒，即使是重新申请，入管局还是会查看之前在学校的出勤率的。所以希望大家在留学期间重视出勤率，不要在美好的留学道路平添障碍!愿大家前程平又坦,一路顺帆悬。