赴日留学之前很多同学都会有各种问题，赴日留学之后再就业会不会没有优势?留学花费的时间和金钱值不值得?在国内提升自己的竞争力和赴日留学提升自己的学历，哪个更划算?这些应该算是大部分的家长和同学都关心的问题。

据不完全统计，每年留学毕业生中有30%都留在了日本当地就职。那我们就先来分析一下留在日本就业的优势。

1. 日本老龄化严重，就业岗位多

日本“少子高龄化”的现状，造成日本社会缺少足够的人力资源，目前已有60%日本企业感到劳动力不足。日本企业在这样的大背景下想要获得优秀的人才也越发的困难，因此能力强的留学生也变成了日本企业的优选。

2. 自身背景优势

很多留学生利用自己的背景优势成为了优秀的翻译口译，不仅如此，目前日本的很多企业都有海外扩张的需要，那熟悉本国和日本文化的人才更有利于发展业务，留学毕业生自然更占优势。

3. 在留政策放宽

日本的文化算得上是多元开放的，并且不论你是就学还是就职，每年都是要缴纳税费的，所以日本还是很愿意留学生留下的，这大概也是近几年日本的在留政策一再放宽的原因吧。

每年除去30%的毕业生留在日本就职，30%的毕业生留下继续升学，剩下30%的毕业生选择回国。那我们再来看看回国后的就职优势有哪些?

1. 语言上的优势

因为有在日本留学生活的经历，自然会有着不错的日语能力。目前国内有很多的日资企业或者与日本有密切业务联系的企业，仅凭优秀的日语能力就可以增加进入企业的几率，薪资待遇也相对更好一点。

2. 专业上的优势

目前国内就业前景较好而又欠缺的专业有：IT专业、机器人专业、汽车专业、动漫专业、传媒专业、经济、经营管理类专业、社会福祉专业，而这些专业又是日本在世界范围内都有一定的优势地位。毕业后你不仅懂专业，还懂日语，这样格外受大企业的青睐。

3. 政府扶持

近几年国家为了留住归国人才，颁布了不少优惠政策。对于优秀的留学生，不仅提供工作岗位，还可以解决北上广深的户口、工资保险的补助、安家落户的购房补贴等等。

总得来说，不论是在日本还是在国内的就业都是非常有优势的，当然日本留学这个背景只是你进入一个企业的敲门砖，之后的工作道路是需要用你的能力和努力来决定或长或短，或好或坏。相信如果你是一个把自己提升到可以完美匹配工作的专业人才，在哪里都不怕找不到工作。